연봉 계산기

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채용 공고의 급여는 인사팀이 선호하는 기간으로 표시됩니다. 어떤 나라는 연봉으로, 유럽 대부분은 월급으로, 프리랜서는 시급으로 표시합니다. 이 계산기는 이를 하나의 기준으로 통일해 줍니다. 급여를 어떤 단위로 입력하든 시급, 주급, 격주, 월급, 연봉으로 환산한 값을 확인할 수 있으며, 주당 근무 시간과 연간 근무 주수를 실제 일정에 맞게 조정할 수 있습니다.

지급 주기 간 변환 방법

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    금액과 단위를 입력하세요

    예를 들어 연 6,000만 원, 월 500만 원, 시간당 30,000원처럼 입력합니다.

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    근무 일정을 설정하세요

    주당 근무 시간(기본값 40시간)과 연간 근무 주수(기본값 52주, 무급 휴가가 4주인 직무는 48주).

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    통화를 선택하세요

    어떤 기호든 사용할 수 있습니다. 변환은 순수한 계산일 뿐이며 환율은 전혀 개입하지 않습니다.

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    결과를 비교하세요

    시급, 일급, 주급, 격주, 반월, 월급, 연봉을 나란히 보여 주는 표를 받습니다.

급여 변환이 실제로 작동하는 방식

계산은 간단하지만 대부분의 사람이 헷갈리는 두 가지가 있습니다. 연간 근무 주수와, 격주 지급과 월 2회 지급의 차이입니다.

핵심 공식

주 40시간, 연 52주를 가정할 때:

  • 시급 = 연봉 / (40 x 52) = 연봉 / 2080
  • 주급 = 연봉 / 52
  • 격주 = 연봉 / 26 (2주마다, 26회 지급)
  • 월 2회 = 연봉 / 24 (매월 1일과 15일, 24회 지급)
  • 월급 = 연봉 / 12

격주 지급과 월 2회 지급

비슷하게 들리지만 다릅니다. 격주 지급은 같은 금액을 26회 받습니다. 월 2회 지급은 한 번 금액이 조금 더 큰 24회 지급입니다. 고용주가 두 방식을 바꾸면 1회 지급액이 약 8% 달라집니다.

참고 표

연봉 월급 격주 주급 시급(2080시간)
40,000,000원 3,333,333원 1,538,462원 769,231원 19,231원
60,000,000원 5,000,000원 2,307,692원 1,153,846원 28,846원
80,000,000원 6,666,667원 3,076,923원 1,538,462원 38,462원
100,000,000원 8,333,333원 3,846,154원 1,923,077원 48,077원
140,000,000원 11,666,667원 5,384,615원 2,692,308원 67,308원

  • 근무 주수를 조정하세요. 컨설팅이나 강의 업무라면 48주(4주 휴식)로 설정 시 시급 환산값이 약 8% 낮아집니다.
  • 고용주 부담 비용을 잊지 마세요. 세금, 복리후생, 4대 보험을 더하면 회사가 부담하는 실제 시간당 비용은 보통 세전 급여의 1.25~1.4배입니다.
  • “총보상” 기준으로 비교하세요. 급여만이 아니라 상여금, 주식 보상, 복리후생까지 더하면 차이가 두 배가 될 수 있습니다.

자주 묻는 질문

세전(총액)입니다. 세금이나 공제를 빼기 전 금액을 뜻합니다. 실수령액은 국가, 세제, 개인 상황에 따라 크게 달라집니다. 실수령액 추정에는 실수령액 계산기를 사용하세요.

대부분의 해는 격주 지급 주기가 26회이지만, 달력에 따라 27회인 해도 있습니다. 고용주는 이 차이를 다르게 처리합니다. 추가분을 분산하기도 하고, 한 번의 지급을 “추가” 지급으로 두기도 합니다.

기본 시급을 입력하고, 초과근무는 1.5배로 따로 연 단위 환산하세요. 근무 일정 차이가 너무 커서 계산기는 초과근무를 자동으로 반영하지 않습니다.

아니요. 모든 변환은 브라우저 안에서 이루어지며 급여 데이터는 전혀 전송되지 않습니다.

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